灰太狼与红太狼
发表于 2011-12-11 12:54:35
引用第35楼乔峰于2011-12-11 00:33发表的 :
首先感谢你的提问.你的问题我还是一个一个的来回答
1:你所说的改名.觉得这一个论坛除了摄影骑行,灌水聊天外,没有别的可看,其实我也想你能多发点长汀的大事小情出来,但我能要求你吗?不能吧?所以我也没法要求别人不要发别的内容,让所有的会员都去当记者.当然,我们也希望和欢迎更多的会员,把长汀的大事小情都拿出来讲讲.毕竟论坛不是靠某一个人可以建立起来的.
2每个版块都有特定的分类,总不能什么都按你的想法随意摆放吧?你也是一个老会员了,也应该起到个带头作用,做好分类,管理员移动你的帖子,也不必要上纲上线,开口闭口就是和谐.我们并没有删除你的帖子,不让你说话吧?
....... http://bbs.ctw.cn/images/back.gif
回乔管理员的话,
1.我想只要有点文化的人都看得出来我所说的论坛改名这事只是对论坛现状的担忧,长汀论坛十来年的风雨经历也是不容易的,我看论坛现在这个样子也想着她能变得更强更全更有影响力,不管是长汀人还是闽西人,影响力大了对长汀总有好处吧!
2.你希望更多的会员把长汀的大小事都拿出来讲讲,但问题是大家提出来讲了你们论坛顶得住压力吗?太多的帖子是有影响力的,但不都给和谐了吗?还有不少会员不给某些人“暗示”了吗?这个“暗示”是什么意思我想你不会不清楚。这叫人怎么讲呢?
3.至于你说的收回勋章是系统自动的,这个讲实话我电脑水平还真的不太好,上论坛讲讲是会的,但很多专业术语我是不懂的,我只觉得这事也太巧了,早不收晚不收的帖子一回收一发火就收了,你说这个能让人不怀疑吗?当然这个勋章不勋章的真无所谓,我上论坛也不是为什么勋章来的,又当不了饭吃,我上论坛的目的只是关心一下长汀的事情,别无它意思。
好了,不多说了,只对事不对人,论坛能不能火起来吸收人民群众,不单只是会员发不发帖的问题,应该还有论坛管理本身的问题,我希望论坛能越来越好,成为汀州人民对内对外的一个好平台。
乔峰
发表于 2011-12-11 13:16:24
引用第40楼灰太狼与红太狼于2011-12-11 12:54发表的 :
回乔管理员的话,
1.我想只要有点文化的人都看得出来我所说的论坛改名这事只是对论坛现状的担忧,长汀论坛十来年的风雨经历也是不容易的,我看论坛现在这个样子也想着她能变得更强更全更有影响力,不管是长汀人还是闽西人,影响力大了对长汀总有好处吧!
2.你希望更多的会员把长汀的大小事都拿出来讲讲,但问题是大家提出来讲了你们论坛顶得住压力吗?太多的帖子是有影响力的,但不都给和谐了吗?还有不少会员不给某些人“暗示”了吗?这个“暗示”是什么意思我想你不会不清楚。这叫人怎么讲呢?
....... http://bbs.ctw.cn/images/back.gif
其实你能懂我们在顶压力我们就很欣慰了.至于被暗示,这些并不是我们做的也不是我们出卖的,
阵风雨
发表于 2011-12-11 14:10:44
哈哈
阵风雨
发表于 2011-12-11 14:11:36
灰太狼,晚上回去后小心红太狼的锅底哦
日出.东方
发表于 2011-12-11 18:00:54
看起来灰太狼与红太狼打架了
本来上面有2位管理员解释的很完整。但我是帮你第一个帖子移到站务管理的,应该站出来说几句。你的帖子按版规按帖子性质(包括这个)应该在站务管理才合适,至于说你那帖不见了,跟移动帖子没有丝毫关系。说实话,我是考虑你那帖对论坛管理人员有警醒作用留在聚焦也不大合适,因此,友情提醒你,帖子应该在哪版块,不是以管理员的喜好或发帖人的意志为转移的。
你说的3枚勋章收回问题,我作为3个月前颁发勋章给你的管理员,我可以用人格担保,不是包括我在内的管理员给你收回的。你的论坛鼓励勋章、灌水天才勋章有效期90天(即3个月)、最佳人缘勋章是你9月份评为最受欢迎勋章获得者的,有效期只有1个月,颁发用手工,收回是系统自动的,你看那名称就知道。我的还不是系统收回了
我们欢迎所有会员都来关心论坛,为了论坛多提好的意见建议。但是同时希望大家熟悉版规和论坛规章,特别要搞清楚,论坛管理操作的类型、性质,搞清楚有效期限,理解论坛管理人员都不是小人!
笑傲浆糊
发表于 2011-12-13 09:41:56
被宣传部卡了
笑傲浆糊
发表于 2011-12-13 09:42:13
个比,你就从了吧
毛料意
发表于 2011-12-13 09:58:16
支持LZ维护言论自由
·不及格
发表于 2011-12-13 10:33:06
哎,归根结底还是制度的不完善!一个人发火这么多管理员来解释。一个人解释就好了嘛,各持一词。不败诉都不行了。
制度出来了,还得先管理员先深入学习。共产党都这样你们咱不学学呢!??
以前也发过发火的帖子,结果差不多,都是管理员赢,我们无理取闹!其实就是制度不完善,完善了管理员没有深入的学习!没有去解读!!!