可以随意改变一个编制工作人员的专业工作吗

梁惟

看领导心情了

jjwhehe

乡镇都是这样的，那一份工资干几份的活。[s:166] 年轻人，这样都受不了的话如何让组织重用你、提拔你呢？

福建涛

乡镇呼唤全科医生，乡镇呼唤，能者多劳

拿扇大天王

如果超工作量，可以要求增加报酬。如果忙得过来的话，多做点工作就当作学习，不会害人的

James

能者多劳，不会吃亏的

新颖

院长是老大，影像科说实话乡镇活不多。安排你到别的科室估计是缺人，不然也不会特意为难你。

1、是找些熟人，请吃个饭什么的(说开也就没事了)
2、讲真的乡镇真没什么发展（可以的话自己另谋出入）
3、按院子说的去做，你不去别的科室其实就是你自己怕累，在乡镇医院影像科其实就像打杂的一样，到别的科室，提高一些技能，
成为骨干，累点、勤奋点，还是有发展的

卷兴菜

虽然工作量增加了，但是可以学习到新的事物，看当事人怎么想吧。事业单位有工作合同应该有一条兜底条款：服从领导安排和调配。

我捡到一张卡

我估计是你的院长想给你增加点收入。乡下拍片的人少，你的收入就少。让你去其他科室增加你的收入还这样

山丹青

每个单位的岗位职责都有一条，完成领导交代的其他任务，[s:153]