福建两地、省文旅厅发布人事任免丨福州计划引进22名优秀博士

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近日

三明、宁德、福建省文旅厅

发布一批人事任免

详情如下——

三明

3月8日

三明市十四届人大常委会

召开第一次会议

会议审议并表决通过了有关人事事项

来看详情——

三明市第十四届人民代表大会常务委员会

代表资格审查委员会组成人员名单

（2022年3月8日三明市第十四届人民代表大会

常务委员会第一次会议通过）

主 任 委 员：赵　明

副主任委员：蔡金明　罗　玮

委　员：（按姓名笔划排列）

池芝发　张玉赋　陈红梅（女）

林　蔚　黄圣团　谢辉添

三明市人大常委会决定任命名单

（2022年3月8日三明市第十四届人民代表大会

常务委员会第一次会议通过）

任命杨永忠为三明市人民政府秘书长；

任命刘小彦为三明市发展和改革委员会主任；

任命涂林瑢为三明市教育局局长；

任命李荣安为三明市科学技术局局长；

任命郑文理为三明市工业和信息化局局长；

任命姚文辉为三明市民族与宗教事务局局长；

任命柳建忠为三明市公安局局长；

任命邓秀广为三明市民政局局长；

任命刘叶爱为三明市司法局局长；

任命苏迎平为三明市财政局局长；

任命吴成城为三明市人力资源和社会保障局局长；

任命吴义丰为三明市自然资源局局长；

任命王冬为三明市生态环境局局长；

任命王争为三明市住房和城乡建设局局长；

任命吴文明为三明市交通运输局局长；

任命施明光为三明市水利局局长；

任命李光明为三明市农业农村局局长；

任命陈聚宝为三明市商务局局长；

任命杨永生为三明市文化和旅游局局长；

任命王盛雄为三明市卫生健康委员会主任；

任命冯明生为三明市退役军人事务局局长；

任命马玉华为三明市应急管理局局长；

任命卢维沙为三明市审计局局长；

任命吴擢祥为三明市人民政府国有资产监督管理委员会主任；

任命陈平为三明市林业局局长；

任命肖世宣为三明市市场监督管理局局长；

任命廖卫国为三明市体育局局长；

任命郑建勋为三明市统计局局长；

任命曹祥勇为三明市人民防空办公室主任；

任命徐志銮为三明市医疗保障局局长；

任命刘远隆为三明市人民政府信访局局长；

任命冯火珠为三明市城市管理局局长；

任命吴建勇为三明市地方金融监督管理局局长。

三明市人大常委会任免名单

（2022年3月8日三明市第十四届人民代表大会

常务委员会第一次会议通过）

任命揭卫华为三明市监察委员会副主任；

任命黄斌江为三明市监察委员会副主任；

免去黄金伙的三明市监察委员会副主任职务；

免去黄惠元的三明市监察委员会副主任职务。

三明市人大常委会免职名单

（2022年3月8日三明市第十四届人民代表大会

常务委员会第一次会议通过）

免去陈文盛的三明市人民检察院检察委员会委员、检察员职务；

免去黄群熙的三明市人民检察院检察委员会委员、检察员职务；

免去李剑平的三明市人民检察院检察委员会委员、检察员职务；

免去乐绍勇的三明市人民检察院检察委员会委员、检察员职务。

宁德

宁德市人民政府关于张绍英免职的通知

宁德市教育局：

经研究决定：

免去张绍英的宁德第一中学校长职务，退休。

宁德市人民政府

2022年2月24日

福建省文旅厅

中共福建省文化和旅游厅党组

关于郭景沪同志免职退休的通知

厅机关各处室，省文物局，厅属各单位：

经研究决定：

免去郭景沪同志的福建省文化和旅游厅产业发展处二级调研员职级，退休。

中共福建省文化和旅游厅党组

2022年2月28日

福州发布公告

引进22名优秀博士！



招聘岗位

（点击图片可放大查看）



安排使用与政策待遇

01.

工作岗位

由用人单位主管部门通过免笔试直接面试考核的方式选拔引进，聘任为事业单位工作人员。报到后，人事关系统一挂靠市委党校，选派一线工作岗位储备锻炼（见各单位“储备锻炼一线工作岗位”）。期满考核合格，调任机关正科级领导职务，或副科级领导职务（二级主任科员）（见各单位“拟调任机关工作岗位”）；

02.

职务安排

在市委党校试用满3个月，经考核合格者，聘任为事业单位正科级领导职务或七级职员。继续在市委党校储备锻炼满2年9个月，考核合格的，征求市委党校意见后报送市人社局，由市人社局汇总调任人选，上报市委组织部、市公务员局办理调任手续，按有关规定进行公务员登记；考核不合格的，延长试用期半年；半年后考核仍不合格的，就地解聘；

03.

工资薪酬

试用期前3个月执行初期工资，3个月后执行事业单位七级职员工资标准，绩效工资水平按市委党校同类人员的平均水平执行；

04.

培养选拔

科级行政挂职优秀博士作为我市党政机关干部的重要储备资源，挂靠市委党校期间纳入我市党政机关干部任职培训等计划，予以重点培养；

05.

其他优惠政策

科级行政挂职博士除享受同级别工资、福利等待遇外，在落地满1年后一次性享受30万元人才配套补助。对于工作不满3年离职的，应在办理离职手续前按照差额年限（每年10万元）退还已经发放的补助资金，差额年限不满1年的按1年计算。科级行政挂职博士本人及配偶、未成年子女在我市无住房的，可申请承租酒店式人才公寓，个人承担租金三分之一。同时，享受快捷落户、子女入学等优惠政策。

选拔方式与程序

发布招聘信息。在福州市人力资源和社会保障局官网发布统一的招聘公告。

开展面试考核。根据公告，有意向的博士向用人单位主管部门报名。用人单位主管部门自行组织开展资格审查、免笔试直接面试考核、公示（5个工作日）、体检（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）、政审等工作，确定拟录用人选，上报市委组织部、市公务员局、市人社局、市委编办等部门研究审核。

办理聘用手续。经研究符合录用条件的人选统一按有关规定集中办理事业单位工作人员聘用手续，签订聘用合同，安排到用人单位一线工作岗位储备锻炼。在办理事业单位工作人员聘用核准手续前，博士必须取得相应的学历学位证书，逾期取消资格。

来源：三明市融媒体中心、宁德市人民政府网站、福建省文旅厅网站、福州日报

编辑：王滢

审核：刘伟程、陈烁