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少尉
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发表于 2013-10-26 14:18:14
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来自 福建泉州来自: 福建泉州
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如今,就业难已是一个老生常谈的话题。每年数百万的大学毕业生,也显示出了就业形势依旧严峻。“明年就要毕业了,今天参加了几场招聘会,感觉能找到适合自己的工作不容易,就业压力挺大的。”兰州某大四学生感慨“要找到一份好的工作挺难的”。在求职难的情况下,如何才能把握住就业的金钥匙,顺利寻求到理想的岗位?
因势利导做企业抢手的技能人才
“无论是上大学,还是学技术,最终目的都是为了找到一份好工作。部分大学生在遭遇求职难之后,觉得就业就像个魔鬼,其实这种想法是十分错误的。”西北民族大学王老师表示,现在职业教育发展迅速,很多大学生通过回炉学技能,毕业后都找到了很好的工作。
“成为企业抢手的人才,最重要的一点就是要具备能为企业创造价值的本领,可以理解为找到就业的金钥匙,就能顺利开启工作之门。部分大学生在校只学习理论,却忽视了技能的学习,导致求职时屡遇挫折。”王老师认为当今企业更需要专业技能过硬的人才,如各行各业的技术人才,都非常吃香,尤其是汽修行业,那些掌握了丰富的汽修知识与扎实的汽修技能的人才,不仅薪资待遇佳,而且有着十分广阔的发展空间。
企业“最爱”高素质技能型人才
从招聘会现场来看,实操性人才和应用技能型人才普遍更受企业的欢迎,职业教育院校多样化的专业设置也给用人单位提供了更多选择。此外,用人单位更加重视求职者的综合素质,而学历的作用与专业是否对口不再像以前那样被过分看重。
随着企业设备更新和技术进步,企业对人才的素质和实践能力的要求远远高出对于学历的要求。相关负责人表示,企业希望招聘到能够直接上手的学生。在招聘过程中,第一印象非常重要,因此学校在就业指导过程中要着重培养语言表达、团队意识、职场礼仪等综合素质能力,给用人单位一个踏实的感觉。 |
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