基层基础建设年 | 长汀县汀州镇“三个先行”,超前谋划社区换届工作

一丝悸动

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为贯彻落实全县党建重点任务工作暨“基层基础建设年”活动推进会精神，全面掌握明年社区“两委”换届情况和后备干部的思想状况，汀州镇坚持抢前抓早、关口前移，着力“三个先行”，积极采取有效措施，统一思想、凝聚人心，扎实做好社区组织换届选举前期准备工作。

一是提前谋划，在掌握实情上先行。组织召开党建专题会，各社区就“一肩挑”以来工作开展情况，存在的问题及对“一肩挑”意见和建议作了汇报。通过专题会切实掌握社区实情和干部履职现状，做到心中有数。

二是把握关键，在人选储备上先行。按“每社区3名以上常量”要求，重点从致富能人、返乡大学生、退伍军人中选拔了30名社区后备人才，从结构性、平衡性上要求各社区建立“社区两委储备人才库”，实行“动态化”管理，并任命7名后备干部担任社区副书记，参与社区事务管理压担培养，为社区组织换届选举、社区治理提供人才储备。

三是谈心谈话，把握思想动态上先行。镇党委采取一对一的方式，面对面与社区党委书记、后备干部进行谈心谈话。同他们敞开心扉，畅所欲言，纷纷就个人工作状态、思想情况、工作思路、今后打算等进行了交流谈心。及时做好干部思想疏导，稳定干部队伍，准确掌握社区干部思想动态和个人诉求，为换届选举打下坚实思想基础。

供稿：汀州镇党委组织办