长汀县河田镇:圆满完成村“两委”换届选举工作

刘洁007

截至11月20日，全镇31个村全面完成村“两委”换届选举工作，31个村党支部书记均通过法定程序成功当选村委会主任，全面实现“一肩挑”。

此次换届，选举产生新一届党支部书记、村委会主任31名，村“两委”班子成员158名。其中，村党支部书记、村委会主任平均年龄41.68岁，大专及以上学历19人，占61.3%；村“两委”平均年龄41.31岁，中专高中及以上学历116人，占73.42%。新一届村“两委”班子队伍全面提质，学历结构优化升级，年龄结构呈现“年轻化”，实现了预期目标要求。

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我镇有序推进换届选举工作

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精心部署，做实四个“强化”

强化党的领导。把党的领导贯穿换届全过程，成立以镇党委书记为组长的村“两委”换届选举工作领导小组和村民委员会选举指导组，实行镇党委班子成员挂片包村工作责任制，全面加强党对换届选举工作的领导和指导，推动责任落实，切实担当作为；强化党支部对村民委员会换届选举的领导和把关作用，牢牢把握工作主导权，使换届成为党领导农村治理的生动实践。

县委组织部领导到我镇指导换届选举工作
强化业务指导。召集各村党支部书记、包村工作队进行换届选举业务培训，全面提高工作人员换届选举工作的能力和业务水平；组织工作人员多次深入村组，与各村党员、选举委员会成员、村民代表、群众等进行座谈，收集民意、答疑解惑，对各村在程序上存在的瑕疵问题及时给予纠正，并责令整改，有力推动了换届工作的落深落细落实。




镇主要领导下村指导换届选举工作
强化宣传引导。坚持宣传先行，采取“线上+线下”模式，广泛宣传换届工作目标和纪律要求，切实提高广大党员和群众对换届工作的知晓率、参与率；选举指导组协同村党支部、村民选举委员会成员深入村组，开展推行书记、主任“一肩挑”等政策的宣传，积极动员村民选择思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的年轻人充实到村“两委”班子中来，为全村乃至全镇发展提供人才支撑。






换届选举工作有关宣传标语
强化换届督导。选举指导组对村“两委”换届的进度、措施、效果、问题等各项环节进行全程监督，紧盯选民登记、候选人提名、竞职演说、投票选举等关键环节，及时跟进了解、动态掌握；开通举报电话，畅通换届监督举报渠道，对举报的问题和线索逐一核查，依纪依法严肃处理，确保了此次换届的健康有序、风清气正。

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有序推进，做到三个“坚持”

坚持认识“入脑”。把换届选举作为一项重要的政治任务抓牢抓实抓细，及时传达学习省委、市委、县委关于换届选举的工作和纪律要求，把选优配强新班子、全面推行“一肩挑”作为换届选举重点工作抓落实，切实提高各片长、村党支部书记、包村工作队的思想认识，有效保障了换届工作的稳步推进。

坚持责任“上肩”。把换届作为一把手工程，镇党委书记严格履行第一责任人责任，多次召开党委会（扩大）会议、部署会、工作推进会等会议，专题研究和部署换届选举工作；与各片长、挂村领导、各村党支部书记签订责任状，进一步压紧压实责任。



我镇多次召开换届选举业务培训会
坚持服务“走心”。从制定换届选举工作方案、策划各村选举时间、开展业务培训、做好政策解读到每日工作提醒、统一印制选票等，镇换届选举指导组将服务贯穿到换届各个环节，做到用心筹划、细心准备、尽心服务，为各村换届保驾护航。



换届选举正有序投票

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保驾护航，做好两个“及时”

及时做好思想疏导。一是召开村党支部书记谈心谈话会议，严明换届纪律和工作要求，切实把换届选举作为政治生活的头等大事；二是深入细致做好离任、落选干部的思想疏导，引导他们理顺心气、打开心结，并全力支持新班子工作。

换届选举工作谈心谈话
及时做好经验总结。一是总结村党支部和试点村村民委员会换届选举成功经验，及时补齐短板，在程序上更加优化，在执行政策上更加严格；二是总结督导检查过程中发现的问题，认真分析研判，提出有效的解决方案和措施，及时把倾向性、苗头性问题消灭在萌芽之中，确保了全镇31个村100%一次性选举成功。

下一步，镇党委将团结带领各村“两委”班子，以更加昂扬的斗志、更加坚定的决心乘势而上、接续奋斗，在全面推进乡村振兴、提升乡村治理水平、创造美好生活上展现新气象、实现新作为，为深入推进“十四五”规划及二〇三五年远景目标在基层落实落地和未来五年河田的高质量发展打下更加坚实的组织基础。

来源：河田镇投稿邮箱：ctzzbmsg@163.com
              
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