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上尉
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发表于 2022-1-20 18:13:42
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近日,曹溪司法所成功化解一起工亡赔偿纠纷,当事人双方签订了调解协议书,并于调解协议签订当天履行完毕。
卢某(女,45岁)受雇于某餐饮店做服务员近十年(没有签订劳动合同,也没有缴纳五险一金),2021年12月30日晚上九点下班返回单位宿舍途中,因身体原因意外身亡引发纠纷。事情发生后,死者家属纠集二十余人,数次到餐饮店闹事,要求餐饮店老板工亡赔偿,由于餐饮店老板认为,卢某系其身体疾病死亡,与其无关为由,只同意人道主义补偿1万元,为此报警三次后,到曹溪司法所申请调解。
司法所调解员受理该纠纷后,详细了解事实经过和当事人双方的诉求,积极组织双方当事人进行了数次的面对面和背靠背的调解。一方面,对卢某家属表示同情,指出要依法维权,吵闹不能解决问题,同时指出卢某长期身体不适,意外猝死,其家属也有关心不够的地方;另一方面,指出餐饮店老板,近十年的员工没有签订劳动合同并缴纳工伤保险的错误行为,作为老乡和老员工,需要给予更多的关爱。通过调解员动之以情、晓之以理、明之以法,耐心细致地做双方当事人的思想工作,致使双方当事人对纠纷的解决有了清晰的认识。最终,该纠纷在司法所受理后的次日签订了调解协议书。协议书签订当天卢某的善后事宜及餐饮店老板支付的补偿款均已履行完毕,较好地实现了“案结事了人和”的调解目标。
事后,调解员经过电话回访当事人,当事人对纠纷的顺利化解,表示满意和感谢。
|内容来源:新罗曹溪、曹溪司法所|图文编辑:小编慕慕
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