长汀长城鞋业榨取员工劳动力，赖员工工资！

呐喊

谢谢。

呐喊

资本家当然不是慈善家，其本质是剥削、榨取剩于价值。

很有道理，估计他们走的就是这条道路！

呐喊

这种方法明摆着欺负普通员工，很多员工就是因为这样，很无奈，长汀话说的“酿破”，自认倒霉，没有几个人会拿起法律的武器！或许公司骨子里就是瞧不起员工，认为员工是文盲，法盲！

呐喊

没错！

希望有了解这家企业的人多爆点料，让奸商无处藏身！
希望有关部门真的要加强监管，不要为了所谓的“招商引资”，而不顾父老乡亲的“血汗”！

fjctsz

劳动法在长汀各企业要得到真正的落实，可能还需要经过一个漫长的的时间吧！

fjctsz

长汀的劳动局领导会管吗？

fjctsz

中华人民共和国劳动合同法



第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

　　（三）安排加班不支付加班费的；

　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

刘瑾

引用第13楼小城故事于2011-06-19 15:33发表的 回 3楼(sckggg) 的帖子 :
        其实楼主所说的现象在鞋厂普遍存在，老板没有故意赖你一个月工资历。是那些不负责任的管理，用最简单最原史的管理方法想留你！我本人也在晋江一个鞋厂任中层管理，手下有些工部也会这么做。只要你按公司规定的程序辞职，你的直接上司如果不批，可以找更高一层的管理！

对头

我心飞奔

现在泉州地区鞋业发展的不错吧，有很多上千人的大厂也是这样的没有签订劳动合同，都只是与企业一式双份合约而已。且都是压一月工资！

廖文华

[s:161] 顶起来！