凭什么用教师绩效工资的钱来养行政领导

发表于 2011-7-22 10:10:40

有什么样的领导就会有怎样的绩效工资分配。正气的领导，老师拿的多，领导拿的少。相反，利欲熏心的领导，老师拿的少，行政拿得多。

何谈饥笑 · 发表于 2011-7-22 11:48:48

M的,以后不多干了,让行政去做事,上好自己的份内事,别的什么也不干了

发表于 2011-7-22 12:03:22

绩效就是讥笑。绩效工资就是讥笑工资。

发表于 2011-7-22 12:25:10

是啊，这是什么世道，太不公平了，一线的老师都与你有同感

发表于 2011-7-22 12:29:26

绩效只能加剧教师之间，老师与领导之间的矛盾，最后结果害的是百姓的子女--------教书没积极性？ [s:168]

七色阳光 · 发表于 2011-7-22 15:42:27

好像这个学期的绩效还没发呀？你们怎么知道多少？
绩效多少让领导说了算领导肯定会多拿多占，直接打到工资上的谁都没意见，还是用别的方法来区分工作绩效吧！

发表于 2011-7-22 16:53:46

天下乌鸦一般黑，我们学校也是，绩效工资其实就是把教师的工资光明正大的给了学校的行政人员，他们一节课不带，带的最多也是六节课，可是工资却比一线教师多一倍。

发表于 2011-7-22 18:50:27

当然已发，除非你学校还没打入你们户头

铭生数码5360098 · 发表于 2011-7-23 16:15:36

找个地方晒晒去 [s:153]

美丽神话 · 发表于 2011-7-23 16:24:18

这个需要好好研究，老师很辛苦，要做好表率。

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[七嘴八舌] 凭什么用教师绩效工资的钱来养行政领导