铁长学校绩效工资发放好奇怪？

七色阳光 · 发表于 2012-1-13 22:22:22

都凭郑个人临时想怎么分就怎么分

发表于 2012-1-14 11:53:30

累死累活教书算什么绩效，要陪校长喝酒，拍校长马屁才算绩效。

懵懂、 · 发表于 2012-1-14 12:45:30

还应加上财会人员。

haoyunshu · 发表于 2012-1-14 12:51:17

绩效要等考评了才有发！

发表于 2012-1-14 13:07:56

今年的绩效是不是比去年多了500多，可我学校普通教师只多了一二百，其他的都加在行政头上了。

发表于 2012-1-14 13:15:00

我校最多的4800多，最少的1500，都在岗，都上了主科，多没请假。似乎多的那人做了3个人的工作呢？

发表于 2012-1-14 20:30:51

工作量是超还是不够校长一句说了算所谓会哭的孩子有奶吃再者就看你具体干什么工作校长得罪不起(比如说财会人员)就像W五的某些人吧看看他们的绩效分呀，哪才叫高高在上。

河田澡堂 · 发表于 2012-1-14 22:20:51

基本领导拿得多

heaon · 发表于 2012-1-14 22:45:24

绩效工资就是为领导敛财提供了一个“冠冕堂皇”的平台。。。领导如是说，你们只要自己吃吃饭，我也要给我的领导送礼啊。我不压榨你们的那我压谁的啊，谁叫我是你的领导。哈哈！现在的世道就是如此，我们的政府现在没有办法控制了。因为所有的领导都在忙于送礼，不然就不会发“红头文件”，让领导过个“祥和”的新年。哈哈！我们这些羊啊。不要在一棵树上找果子吃，要有多的想法，走出去，不要在乎领导发的工资，因为那永远是他们施舍给的。