现在知道长汀教师的绩效工资为什么那么低了

五月梅雨

喝绿茶的男子:送局长办公室有毛用，直接给孙大姐，孙姐又得叫县里的某些领导回复了。可是后面她又有管吗 (2012-10-16 11:48)

那就组织大家一起去找我们的“家长”吧。农民都会起义，你们就只会YY.。

zsm983

顶，生活在社会最底层，还不被理解。我们不仅要上课，要抄教案，要批改作业，还要负责本班学生在校的生命与财产安全，一枝铅笔掉了家长晚上电话就可能挂来了，压力巨大。

晴天

老师辛苦了

有酒没肉

如果教师经常将工资挂在嘴边的有何尝能够教出好学生啊。希望政府别让教师为了斗米而折腰

福建龙岩长汀人

可以向与长汀物价与房价齐平的发达城市申请最低工资补差，逼着政府吐钱出来

虎趣

一个不尊重教师，不重视教育的民族其结果人人皆知!!!

洪秀全

那教师该怎么办呢？

土豆也是粮

1+1=2谁不会。

中国狼酒龙岩

土豆也是粮:1+1=2谁不会。
(2012-10-16 16:38)

有些事，你看起来简单，等你去做时你就会知道自己不会了！[s:166]

譬如爱爱，你看起来很简单，以为活塞缸套那么简单。其实，你哪里知道，爱爱是一门技术更是一门艺术！事实是10个成年男人不到2个能做好的[s:165]

三心五意

首先绩效工资分基础性绩效和奖励性绩效，其中基础性绩效占绩效工资总量的70%，是随工资按月发放的，每月转入个人工资账户；而奖励性绩效占绩效工资总量的30%，根据学校绩效考评每半年发放一次，其中奖励性绩效工资还包括班主任补贴等费用。其次本次人均3000元只是预支上半年的奖励性绩效工资，新标准出台后还会将差额部分补足。
从楼主所发贴子来看，楼主并不清楚绩效工资包含什么内容，也未全面了解情况，未全面了解情况而发表意见是不成熟的表现。