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楼主: 被惹毛嘞

[七嘴八舌] 长汀教育局求解释:产假和照顾假都是取最少的?

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少尉

社区居民实名认证

发表于 2014-10-31 09:22:56 | 显示全部楼层 来自 福建龙岩来自: 福建龙岩
楼主已经不错了,不要再较真了,我想教育局也不是针对你一个人这样的。想想我当年晚婚晚育,婚假请了五天都还扣了年假补贴,陪产假请了两天,日子不是也照样过来了。
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少尉

社区居民实名认证

发表于 2014-10-31 09:51:12 | 显示全部楼层 来自 福建龙岩来自: 福建龙岩
维权,顶起!
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上尉

爱国爱家爱长汀

社区居民实名认证注册九年以上论坛鼓励勋章

发表于 2014-10-31 09:59:00 | 显示全部楼层 来自 福建泉州来自: 福建泉州
特殊情况说明:因分娩请假的老师其学期奖励性绩效工资按上级规定执行。【狮教人[2010]42号6.教师享受国家规定的各种假期,假期期间待遇按有关文件规定执行。其中分娩假,其奖励性绩效工资,按该校的平均水平发放(不含超工作量、奖教奖学、优秀服务奖励等奖励)。】[s:153] [s:153] [s:153] [s:161] [s:161] [s:161]
不信谣、不传谣
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上尉

爱国爱家爱长汀

社区居民实名认证注册九年以上论坛鼓励勋章

发表于 2014-10-31 10:00:28 | 显示全部楼层 来自 福建泉州来自: 福建泉州
“平均水平:基本上只取平均课时数的工作量  其他没有  算下来你还是有一小部分绩效的
不信谣、不传谣
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列兵

社区居民

发表于 2014-11-12 11:03:06 | 显示全部楼层 来自 福建龙岩来自: 福建龙岩
这是一个哲学问题
花开了,又谢了。。。。
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